鳥取県医療勤務環境改善支援センター

2024.07.03

第72回勤改センター通信『 労使協定について 』

2024.05.29

第71回勤改センター通信『 役職・管理職は法定の「管理監督者」ではありません！ 』

2024.04.26

第70回勤改センター通信『医師の働き方改革』

2024.03.29

第69回勤改センター通信『入社日に年次有給休暇を前倒し付与する際の注意点』

2024.02.28

第68回勤改センター通信『新様式での３６協定書の届出時期について』

2024.01.31

第67回勤改センター通信『児童手当と児童扶養手当の違い』

2023.12.30

第66回勤改センター通信『医師の健康確保のためのルールが導入されます』

2023.11.27

第65回勤改センター通信『労働時間をめぐる研究紹介―石嵜氏グループの研究』

2023.11.01

第64回勤改センター通信『令和6年4月1日からの、医師の36協定届について』

2023.09.27

第63回勤改センター通信『令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました』

2023.08.30

第62回勤改センター通信『今後予定されている法改正の主なものについて』

2023.07.26

第61回勤改センター通信『働き方改革は労働時間の適正な管理から』

2023.06.30

第60回勤改センター通信『健康診断の費用は誰負担？検診時間は労働時間？』

2023.05.26

第59回勤改センター通信『労働者採用時の労働条件明示義務』

2023.04.28

第58回勤改センター通信『出生時育児休業について』

2023.03.30

第57回勤改センター通信『デジタル払いによる給与支払いが解禁になります』

2023.03.01

第56回勤改センター通信『時間外労働に関する２つの適用猶予が近く終了します。』

2023.01.27

第55回勤改センター通信『副業・兼業時の労働時間の通算と割増賃金』

2022.12.26

第54回勤改センター通信『定年制について』

2022.11.28

第53回勤改センター通信『育児介護休業法改正に伴う社会保険料免除制度について』