安心して働ける快適な職場を作りましょう！！
４月から医師の働き方改革がスタートし、勤務医の時間外労働時間上限規制に加え、追加的健康確保措置が義務化されました。
追加的健康確保措置のうち、１カ月の時間外・休日労働が100時間以上となることが見込まれる医師に対する面接指導は、全医療機関（一般・特例水準問わず）が実施対象となりますので、対象医師への確実な面接指導の実施をお願いいたします。
なお、厚生労働省よりポイントをまとめた資料の案内がありましたので参考にご活用ください。
●長時間労働を行う医師への面接指導のポイント
https://www.mhlw.go.jp/content/001252459.pdf
以下の資料もご参考ください。
●医師の時間外労働の上限規制の解説
https://www.mhlw.go.jp/content/001183185.pdf
●医師の研鑽の適切な理解のために
https://www.mhlw.go.jp/content/001237616.pdf
●宿日直許可取得後の適切な労務管理のために
https://www.mhlw.go.jp/content/001237735.pdf
また、資料については後日いきいき働く医療機関サポートWeb（いきサポ）に掲載予定となっております。
＜いきいき働く医療機関サポートWeb＞【医師の働き方改革の制度解説ページーその他】
https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/information/explanation